Ultima modifica: 8 luglio 2018
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Organigramma

Dirigente e collaboratori

  • Dirigente scolastico : Dott.ssa  Maria Luisa Montagna
  • Collaboratore vicario del dirigente scolastico: Ins. Angelo Vitali
  • Collaboratore del dirigente scolastico: Ins Elena Pandiani

Funzioni dei collaboratori

  • Condividere e coordinare con il Dirigente Scolastico scelte educative e didattiche, programmate nel P.O.F.
  • rappresentare il Dirigente in riunioni esterne (ASL, Enti Locali, Comunità Montana, etc)
  • sostituire il Dirigente in caso di assenza (ferie o malattia)
  • sostituire il Dirigente in caso d’emergenza o di urgenza anche prendendo decisioni di una certa responsabilità.

Responsabili Prevenzione, Protezione, Sicurezza

  • Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione: Aldo  Rampello , docente esterno
  • Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza:  Ins. Silvana Orio

Nella sezione sicurezza sono disponibili gli organigrammi dei Servizi di Prevenzione e Protezione di ogni plesso

Responsabile della protezione dei dati (R.P.D. / D.P.O.)

  • Luca Corbellini 
    c/o Studio AG.I.COM. S.r.l. – Via XXV Aprile, 12 – 20070 San Zenone al Lambro (MI)
    e-mail dpo@agicomstudio.it

Segreteria

  • Direttore dei servizi generali ed amministrativi:  Enrica Paruzzi – Email segreteria@icsbellano.org
  • Assistenti Amministrativi
Personale Funzione
Rosa Ammaturo

 

 

Tempo Indeterminato

(30h settimanali)
  • Protocollazione corrispondenza in entrata e tenuta del registro di protocollo
  • Archiviazione e conservazione del complesso della documentazione del personale tutto, dei fascicoli del personale tutto con le modalità previste dalla normativa vigente soprattutto in materia di privacy
  • Pratica assicurazione
  • Lavoro istruttorio infortuni alunni: denuncia assicurazione, INAIL e autorità di pubblica sicurezza-rapporti con la compagnia di assicurazione
  • Gestione pratica sportiva
  • Organi collegiali: convocazione e pubblicazione delibere
  • Predisposizione rendiconto orario di tutto il  personale
Maria de Simone

 

Tempo Indeterminato

(36 ore settimanali)
  • Visite istruzione ; bandi per affidamento trasporti
  • Manutenzione degli edifici scolastici e adempimenti connessi all’attuazione della normativa sulla sicurezza sui posti di lavoro (legge 81/2008)
  • Istruttoria e adempimenti relativi alla tutela della salute dei lavoratori e della sicurezza degli edifici
  • Tenuta e conservazione registro verbali riunioni RSPP e/o addetti SPP
  • Gestione programma orario personale ATA
  • Aggiornamento portale certificazione dei crediti PA
  • Pratica libri di testo
Nasazzi Monica

Tempo Ineterminato

(30 ore settimanali)
  • Tenuta fascicoli e documenti alunni
  • Pratiche inerente alunni diversamente abili
  • Istruttoria e tenuta comunicazioni per alunni inadempienti relativamente all’obbligo scolastico
  • Iscrizioni alunni
  • Istruttoria e invio anagrafe alunni
  • Indagini, statistiche, monitoraggi vari relativi alla popolazione scolastica
  • Gestione delle assenze del personale in servizio docente/ATA con invio alla Ragioneria Provinciale dello Stato ed alla DPSV di decreti che comportano eventuali riduzioni di stipendio
  • Redazione decreti di assenza, richieste visite mediche fiscali
  • Gestione acquisti – stipula contratti esperti esterni
  • Digitazione all’anagrafe tributaria dei contratti relativi agli esperti esterni e degli impiegati interni alla pubblica amministrazione, ai quali il Dirigente Scolastico, in virtù dell’art. 53 del D.L.vo 165/2001, ha rilasciato formale autorizzazione (anagrafe delle prestazioni)
  • Tenuta informatizzata delle scritture inventariali e relativa tenuta degli atti connessi
Ortelli CaterinaTempo indeterminato

(30 ore settimanali)

Incarico sostituto DSGA
  • Gestione dello stato giuridico del personale docente/ATA: istruttoria e formalizzazione di atti relativi a ricostruzioni di carriera, riconoscimento servizi, trattamento di fine rapporto, istanza di riscatto e/o ricongiunzioni
  • Tenuta delle informazioni relative a tutto il personale per la formulazione dell’organico di diritto e di fatto
  • Predisposizione dei decreti relativi alla conferma del personale con contratto a tempo indeterminato
  • Registrazione SIDI contratti personale incarico a t.i. e t.d. e pratiche correlate
  • Digitazione attraverso l’applicativo “sciopnet” del personale che ha preso parte a scioperi e comunicazione telematica al MEF
  • Nomina supplenti attraverso lo scorrimento delle specifiche graduatorie
  • Gestione dei rapporti con i Collaboratori scolastici su delega del DSGA
  • Gestione esame di Stato

Funzioni Strumentali al piano dell’offerta formativa

Anno scolastico 2014 -15
Nominativo Funzione obiettivo
Michele Santomassimo Coordinamento attività musicali della scuola
Roberta Tadini Orientamento
Simona Proserpio Inclusione BES
Bruna Gottifredi Pon e reperimento fondi

Referenti di plesso

Referenti plesso
Plesso Responsabile Email
Dervio – infanzia Luisa Ongaro  
Vestreno – infanzia Nicoletta Castiglioni  
Bellano – primaria Maria Paola Foti …
Dervio – primaria Elena Pandiani  
Esino Lario – primaria Maura Dell’Era …
Lierna – primaria Giordana Bonacina …
Vestreno – primaria Cristina Rusconi  
Bellano – secondaria di primo grado Fabrizio Burzachechi …
Dervio – secondaria di primo grado Giuseppina Micheli   
Lierna –  secondaria di primo grado Maria Rosa Facchini ..

Funzioni dei referenti di plesso – Scuola Primaria

  • tenere i contatti con l’Ufficio di segreteria ritirando e/o consegnando documenti relativi al funzionamento del plesso;
  • segnalare tempestivamente al Dirigente Scolastico eventuali rischi relativi alla tutela della salute degli utenti, allo stato di sicurezza delle strutture e degli impianti, eventuali carenze relative alla pulizia, alla cura dei locali, all’igiene dei servizi, alla violazione del divieto assoluto di fumare nei locali scolastici;
  • segnalare al Dirigente Scolastico fatti che possano turbare il regolare procedere delle attività scolastiche, anche riguardo al clima relazionale all’interno della scuola e/o nei rapporti con le famiglie degli alunni;
  • trasmettere ai colleghi documenti o circolari che necessitano di firma per presa visione;
  • collaborare con la Segreteria per la definizione e l’attuazione del piano per la sostituzione dei colleghi assenti, relativamente al ricorso a personale già in servizio (prestazione di ore eccedenti, banca ore…);
  • partecipare alle riunioni di raccordo con il Dirigente Scolastico, secondo le necessità emergenti nel corso dell’anno scolastico;
  • raccogliere o riordinare dati statistici o informazioni/verbalizzazioni richieste nel corso dell’anno;
  •  archiviare, conservare, aggiornare ed eliminare i documenti operativi a disposizione dei docenti del plesso a seconda della scadenza
  •  accogliere/raccogliere le segnalazioni di problematiche emerse nell’erogazione del servizio, informando tempestivamente il Dirigente Scolastico;
  • verificare con l’ufficio, prima della frequenza, le condizioni di ammissione nel caso di nuove iscrizioni degli alunni;
  • escludere, con l’aiuto dei collaboratori scolastici, l’entrata e la presenza nell’edificio scolastico di estranei sprovvisti di autorizzazione rilasciata dal Dirigente Scolastico.

 Comitato di valutazione

  • Presidente:

Dirigente scolastico: Maria Luisa Montagna

  • Componente Docenti:

Ins. Luisa Ongaro

Ins. Giovanna Fringuelli

Prof.ssa Roberta Tadini

  • Componene Genitori:

Sig. Fabrizio Cariboni

Sig.Francesco Ferrarini




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